Objetivos


O Grupo de Pesquisa em Gestão e Desenvolvimento (EGED) nasce com o intuito principal de promover entre professores e estudantes da UNOCHAPECÓ a investigação científica dentro das Ciências Sociais Aplicadas. A sua institucionalização deve preencher uma lacuna significativa no âmbito da pesquisa dentro de organizações (públicas e privadas) do Oeste Catarinense, ampliando o entendimento de suas estruturas, conflitos e dificuldades, proporcionando condições de contribuir para o desenvolvimento organizacional (no plano micro) e o desenvolvimento sócio-econômico da região (no plano macro).
O EGED pretende produzir pesquisas teórico-empíricas que possam trazer benefícios mútuos para as organizações e seus trabalhadores, melhorar a eficiência das organizações e as condições físicas, psíquicas e contratuais de trabalho. Também é objetivo do EGED produzir e disseminar os conhecimentos gerados pelas suas pesquisas através de publicações em periódicos científicos, seminários e congressos, espaços comunitários, associações industriais e comerciais. O caráter interdisciplinar que se busca atingir com os estudos e eventos realizados pelo EGED é um dos fundamentos para a ampliação da compreensão dos fenômenos organizacionais sob diversas óticas. É essencial a articulação dos projetos de pesquisa com áreas como a psicologia, a sociologia do trabalho, a economia, o direito, as ciências agro-ambientais, as ciências políticas, dentre outras.
Nesse sentido o EGED objetiva firmar parcerias intra-institucionais com outros grupos da UNOCHAPECÓ, bem como parcerias interinstitucionais com outras universidades, como já está sendo feito com o NINEIT/UFSC. Para incentivar a inserção discente na investigação científica, o EGED elenca entre suas atividades a elaboração de projetos de iniciação científica e o convite de alunos que estejam desenvolvendo seus TCC´s e monografias de pós-graduação para realizarem estudos teórico-empíricos dentro das linhas de pesquisa do EGED.

Linhas de Pesquisa

Condições de Trabalho e Qualidade de Vida do Trabalhador
Controladoria
Ética, Ecologia e Desenvolvimento
Gestão Organizacional

Pesquisadores

Nome Titulação Atividade
Moacir Francisco Deimling Especialista Coordenador do Projeto