Webmail

Conheça o Inbox
e experimente uma nova maneira de gerenciar seus e-mails.

Cuidado com os e-mails falsos.

Lembre-se: a Unochapecó jamais solicitará sua senha por e-mail ou por telefone.

AGORA TODO MUNDO PODE ESTUDAR NA UNOCHAPECÓ E A REVOLUÇÃO COMEÇA POR VOCÊ

Graduação a Distância é a oportunidade que você esperava para transformar a sua realidade e a de sua família. É o conhecimento melhorando a sua vida de maneira efetiva. Com a Graduação a Distância da Unochapecó você vai colocar todas as suas ideias em prática. É uma revolução no seu dia a dia profissional, conquistando ainda mais espaço no mercado.
Só na Uno você tem um ambiente virtual inovador e prático, isso porque toda tecnologia foi pensada para facilitar sua vida. Os benefícios você vai sentir no dia a dia por meio de plataformas intuitivas e funcionais. Graduação a Distância: É a Unochapecó sendo comunitária de verdade.
A Graduação a Distância vai aonde você está. Do jeito que você consegue estudar. No tempo que você tem livre! Revolução, eu posso!

CONHEÇA NOSSOS CURSOS

Com uma proposta inovadora, a Unochapecó oferece atualmente oito cursos de graduação a distância. São tecnólogos e bacharelados que garantem rápida inserção no mercado de trabalho com formação que incentiva a aplicação prática dos conteúdos e autonomia para o estudante em relação ao tempo e desenvolvimento das atividades.

Objetiva a formação de profissionais capazes de compreender as necessidades de informação dos mais variados públicos, que auxiliem nas respostas e orientem através da percepção e organização estratégica das informações. O bibliotecário moderno, dinâmico e empreendedor é o profissional que a Unochapecó forma para o mercado. Esse profissional é responsável pelo gerenciamento da informação em todos os níveis e áreas do conhecimento. Torna-se o mediador entre fonte e usuário, colocando em prática, com objetividade, seus conhecimentos.

Perfil do egresso
Profissionais-cidadãos, com autonomia intelectual, consciência ambiental, criativos, protagonistas, críticos, com atitude investigativa, capacidade para a resolução de problemas, sensibilidade social, clareza epistemológica, habilidade de renovação do conhecimento e de localização de informações, de expressão escrita e oral, de interação e relacionamento interpessoal, capacidade para trabalhar com os novos recursos de comunicação, com conhecimentos técnico-científicos e culturais, habilidade para o uso das novas tecnologias, para o trabalho coletivo e interdisciplinar e comprometimento ético-político na defesa de direitos.

Titulação: Bacharelado
Mensalidade: RS 320,00
Total de Horas: 2.600

Grade Curricular

Módulo 1 | História do Livro e das Bibliotecas | Sociedade e Desenvolvimento Humano | Introdução à Biblioteconomia | Aprendizagem Baseada em Problemas I: Evolução da Biblioteconomia
Módulo 2 | Métodos Quantitativos Aplicados à Biblioteconomia e à Documentação | Iniciação Científica | Leitura e Produção de Textos | Aprendizagem Baseada em Problemas II: Formação e atuação profissional
Módulo 3 | Representação Descritiva I: Catalogação e Representação Descritiva da Informação | Lógica | Tecnologia da Informação | Aprendizagem Baseada em Problemas III: História e tendências da produção dos registros do conhecimento
Módulo 4 | Representação Descritiva II: Pontos de Acesso para Registro Bibliográfico | Gestão de Unidades de Informação | Informação e Sociedade | Aprendizagem Baseada em Problemas IV: Pesquisa em Biblioteconomia
Módulo 5 | Representação Descritiva III: Descrição Física de Multimeios | Organização de Bibliotecas | Inglês Aplicado a Biblioteconomia | Aprendizagem Baseada em Problemas V: Recursos Tecnológicos Aplicados à Biblioteconomia
Módulo 6 | Representação Temática I: Análise da Informação e Sistemas de Classificação | Informatização de Unidades de Informação | Estudo de Usuário | Aprendizagem Baseada em Problemas VI: Bibliotecas Digitais
Módulo 7 | Representação Temática II: Sistema CDD | Bibliotecas Pública e Escolar | Fontes de Informação Bibliográfica | Aprendizagem Baseada em Problemas VII: Planejamentos de Ambientes em Biblioteca
Módulo 8 | Representação Temática III: Sistema CDU | Linguagem Documentária I: Controle de Vocabulário | Bibliotecas Universitárias e Especializadas | Aprendizagem Baseada em Problemas VIII: Normalização Documental
Módulo 9 | Documentação e Arquivística | Linguagem Documentária II: Indexação | Formação e Desenvolvimento de Coleções | Métodos e Técnicas de Pesquisa
Módulo 10 | Serviços de Referência | Literatura Infanto-Juvenil | Estágio Supervisionado
Módulo 11 | Gestão de Custos e Orçamentos em Biblioteconomia | Organização e Representação da Informação em Museus | Periódicos e Seriados | Projeto de Pesquisa I (TCC)
Módulo 12 | Planejamento Bibliotecário | Educação Especial e Inclusão | Eletiva | Projeto de Pesquisa II (TCC)

Projeto Pedagógico do Curso

Busca tanto qualificar os profissionais que já atuam na área comercial quanto formar novos profissionais qualificados para atuação no mercado de trabalho. O curso tem como objetivo formar um gestor criativo e empreendedor, com visão de mercado, socialmente responsável, em sinergia às questões ambientais e com sólido conhecimento específico na área comercial a fim da compreensão do processo tecnológico.

Perfil do egresso
O egresso do curso Gestão Comercial poderá atuar, de forma específica e com competência, em vários setores da Gestão Comercial, assumindo cargos operacionais, de chefia e gerências. O Curso busca formar um profissional capacitado a atuar na área em qualquer tipo de empresa, seja em termos de porte (pequeno, médio ou grande) como em termos de área de atuação (primário, secundário e terciário). Para realizar sua função o profissional estará apto a desenvolver estudos de viabilidade econômica, financeira e tributária relacionados à comercialização de produtos ou serviços; analisar as demandas e oportunidades comerciais do mercado em que estiver atuando; desenvolver estratégias de relacionamentos pós-venda e fidelização com clientes; definir métodos de formação de preços e política de vendas; e avaliar e emitir parecer técnico da área comercial.

Titulação: Tecnólogo
Mensalidade: RS 290,00
Total de Horas: 1.860

Grade Curricular

Módulo 1 | Sociedade e Desenvolvimento Humano | Fundamentos da Administração | Aprendizagem Baseada em Problemas I: Consultoria e Diagnóstico Organizacional
Módulo 2 | Gestão de Pessoas | Administração Estratégica | Aprendizagem Baseada em Problemas II: Mudanças e Desenvolvimento Organizacional
Módulo 3 | Responsabilidade Socioambiental | Comunicação e Negociação | Aprendizagem Baseada em Problemas III: Responsabilidade Empresarial
Módulo 4 | Matemática Aplicada à Gestão | Empreendedorismo | Aprendizagem Baseada em Problemas IV: Plano de Negócios
Módulo 5 | Fundamentos de Marketing | Liderança e Desenvolvimento de Equipes | Estratégias de Promoção e Vendas | Aprendizagem Baseada em Problemas V: Planejamento de Vendas
Módulo 6 | Gestão de Custos Pesquisa de Mercado Criatividade e Inovação Empresarial | Aprendizagem Baseada em Problemas VI: Análise de Mercado
Módulo 7 | Gestão Financeira | Pós-venda e Fidelização dos Clientes | Direito Empresarial | Aprendizagem Baseada em Problemas VII: Marketing de Relacionamento
Módulo 8 | Gestão de Projetos | Eletiva | Orçamento Empresarial | Aprendizagem Baseada em Problemas VIII: Viabilidade Financeira de Negócios

Atividades Curriculares Complementares

Eletivas | Libras | Direitos Humanos | Educação Ambiental | História e Cultura Afro-brasileira e Indígena | Acessibilidade e Inclusão Social | Design Thinking | Carreira Empreendedora

Projeto Pedagógico do Curso

Busca qualificar os profissionais que já atuam na área financeira e formar novos profissionais qualificados para atuação no mercado de trabalho, além de formar um gestor criativo e empreendedor, com visão de mercado, socialmente responsável, em sinergia às questões ambientais e com sólido conhecimento específico na área de finanças a fim da compreensão do processo tecnológico. Objetiva também aplicar métodos, técnicas e conceitos econômico-financeiros no planejamento para inserção da empresa nos cenários macroeconômicos que se apresentam.

Perfil do egresso
O egresso do curso Gestão Financeira poderá atuar, de forma específica e com competência, em vários setores da Gestão Financeira, assumindo cargos operacionais, de chefia e gerências. O Curso busca formar um profissional capacitado a atuar na área em qualquer tipo de empresa, seja em termos de porte (pequeno, médio ou grande) como em termos de área de atuação (primário, secundário e terciário). O profissional terá alto grau de discernimento de seu papel junto à empresa e à sociedade, nos quais está inserido como profissional de finanças nos âmbitos da gestão da tesouraria, no planejamento financeiro e na gestão de investimentos, inclusive com conhecimentos de mercado de capitais. Ou seja, um profissional capacitado a gerir financeiramente estes estabelecimentos com eficácia, um requisito fundamental para a sobrevivência das empresas no contexto atual, caracterizado por um mercado globalizado e altamente competitivo.

Titulação: Tecnólogo
Mensalidade: RS 290,00
Total de Horas: 1.860

Grade Curricular

Módulo 1 | Sociedade e Desenvolvimento Humano | Fundamentos da Administração | Aprendizagem Baseada em Problemas I: Consultoria e Diagnóstico Organizacional
Módulo 2 | Gestão de Pessoas | Administração Estratégica | Aprendizagem Baseada em Problemas II: Mudanças e Desenvolvimento Organizacional
Módulo 3 | Responsabilidade Socioambiental | Comunicação e Negociação | Aprendizagem Baseada em Problemas III: Responsabilidade Empresarial
Módulo 4 | Matemática Aplicada à Gestão | Empreendedorismo | Aprendizagem Baseada em Problemas IV: Plano de Negócios
Módulo 5 | Contabilidade Gerencial | Liderança e Desenvolvimento de Equipes | Economia | Aprendizagem Baseada em Problemas V: Gestão para Contabilidade
Módulo 6 | Gestão de Custos Mercado Financeiro e de Capitais | Cenários Econômicos | Aprendizagem Baseada em Problemas VI: Análise de Mercado
Módulo 7 | Gestão Financeira | Análise de Viabilidade Econômico-Financeira | Direito Empresarial | Aprendizagem Baseada em Problemas VII: Gestão do Capital de Giro
Módulo 8 | Gestão de Projetos | Eletiva | Orçamento Empresarial | Aprendizagem Baseada em Problemas VIII: Análise das Demonstrações Financeiras e Orçamentária

Atividades Curriculares Complementares

Eletivas | Libras | Direitos Humanos | Educação Ambiental | História e Cultura Afro-brasileira e Indígena | Acessibilidade e Inclusão Social | Design Thinking | Carreira Empreendedora

Projeto Pedagógico do Curso

Tem por finalidade qualificar os profissionais que já atuam na área Pública e formar novos profissionais qualificados para atuação no mercado de trabalho com condições suficientes e necessárias ao cumprimento de seu papel no mercado do trabalho, atuando diretamente na supervisão ou na execução das funções que caracterizam suas atividades. Desenvolve competências e habilidades voltadas à gestão de atividades no setor público e também nas organizações cujos objetivos estejam relacionados diretamente com as atividades do Estado.

Perfil do egresso
O egresso do curso Gestão Pública poderá atuar, de forma específica e com competência, em vários setores da Gestão Pública, assumindo cargos operacionais, de chefia e gerências. O Curso buscará formar um profissional capacitado a atuar na área em qualquer tipo de esfera pública ou empresas estatais ou mistas.

Titulação: Tecnólogo
Mensalidade: RS 290,00
Total de Horas: 1.860

Grade Curricular

Módulo 1 | Sociedade e Desenvolvimento Humano | Fundamentos da Administração | Aprendizagem Baseada em Problemas I: Consultoria e Diagnóstico Organizacional
Módulo 2 | Gestão de Pessoas | Administração Estratégica | Aprendizagem Baseada em Problemas II: Mudanças e Desenvolvimento Organizacional
Módulo 3 | Responsabilidade Socioambiental | Comunicação e Negociação | Aprendizagem Baseada em Problemas III: Responsabilidade Empresarial
Módulo 4 | Matemática Aplicada à Gestão | Empreendedorismo | Aprendizagem Baseada em Problemas IV: Plano de Negócios
Módulo 5 | Economia do Setor Público | Liderança e Desenvolvimento de Equipes | Organização do Estado | Aprendizagem Baseada em Problemas V: Impactos da Administração Pública na Sociedade
Módulo 6 | Contabilidade Pública | Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais | Políticas Públicas e Sociais | Aprendizagem Baseada em Problemas VI: Estratégias Públicas de Desenvolvimento
Módulo 7 | Planejamento e Orçamento no Setor Público | Licitações e Contratos na Administração Pública | Direito Administrativo | Aprendizagem Baseada em Problemas VII: Administração Financeira Pública
Módulo 8 | Gestão de Projetos | Eletiva | Transparência na Gestão Pública | Aprendizagem Baseada em Problemas VIII: Gestão de Programas e Projetos Públicos

Atividades Curriculares Complementares

Eletivas | Libras | Direitos Humanos | Educação Ambiental | História e Cultura Afro-brasileira e Indígena | Acessibilidade e Inclusão Social | Design Thinking | Carreira Empreendedora

Projeto Pedagógico do Curso

Tem como principal objetivo desenvolver competências profissionais associadas à utilização dos métodos e técnicas modernas da área de Recursos Humanos – especificamente as funções ligadas ao planejamento dos processos de recursos humanos, ciclos de pessoal, controle e gestão de pessoal.

Perfil do egresso
O perfil do egresso do curso de superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unochapecó visa formar um profissional que atuará no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de Recursos Humanos, capaz de selecionar, reter e desenvolver pessoas, atuando como líder nas organizações, agindo de forma estratégica e catalisando os programas de qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento organizacional.

Titulação: Tecnólogo
Mensalidade: RS 290,00
Total de Horas: 1.860

Grade Curricular

Módulo 1 | Sociedade e Desenvolvimento Humano - Fundamentos da Administração - Aprendizagem Baseada em Problemas I: Consultoria e Diagnóstico Organizacional
Módulo 2 | Gestão de Pessoas | Administração Estratégica | Aprendizagem Baseada em Problemas II: Mudanças e Desenvolvimento Organizacional
Módulo 3 | Responsabilidade Socioambiental | Comunicação e Negociação | Aprendizagem Baseada em Problemas III: Responsabilidade Empresarial
Módulo 4 | Matemática Aplicada à Gestão Empreendedorismo | Aprendizagem Baseada em Problemas IV: Plano de Negócios
Módulo 5 | Direito Trabalhista e Previdenciário | Liderança e Desenvolvimento de Equipes | Comportamento Organizacional | Aprendizagem Baseada em Problemas V: Pesquisa de Clima Organizacional
Módulo 6 | Gestão do Departamento de Pessoal | Recrutamento e Seleção | Coaching Pessoal e Profissional | Aprendizagem Baseada em Problemas VI: Estruturação do RH
Módulo 7 | Gestão de Cargos e Remuneração | Avaliação e Desenvolvimento de Pessoas | Cultura e Clima Organizacional | Aprendizagem Baseada em Problemas VII: Plano de Cargos e Salários
Módulo 8 | Gestão de Projetos | Eletiva | Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho | Aprendizagem Baseada em Problemas VIII: Desenvolvimento Profissional

Atividades Curriculares Complementares

Eletivas | Libras | Direitos Humanos | Educação Ambiental | História e Cultura Afro-brasileira e Indígena | Acessibilidade e Inclusão Social | Design Thinking | Carreira Empreendedora

Projeto Pedagógico do Curso

Sua finalidade é formar profissionais capazes de planejar, implementar e gerenciar a distribuição de produtos e serviços de empresas de qualquer segmento, desenvolvendo atividades administrativas e técnicas nas áreas de planejamento e gerenciamento de estoque, movimentação, armazenagem e transporte, estabelecendo planos e indicadores de monitoramento operacional para execução das estratégias das empresas.

Perfil do egresso
O profissional terá alto grau de discernimento de seu papel junto à empresa e à sociedade, nos quais está inserido como um profissional que articula e decide, possuidor de uma visão logística sistêmica, integrada, reversa e antecipada, com foco no cliente, na qualidade, na gestão empresarial e no acompanhamento de custos. Para realizar sua função o profissional estará apto a planejar, gerenciar e supervisionar o recebimento, o armazenamento, a movimentação, a embalagem, a descarga e a alienação de materiais de qualquer natureza. O profissional também poderá definir rotas logísticas mais eficientes considerando os diferentes modais, a viabilidade financeira e as necessidades dos clientes, fornecedores, parceiros e demais agentes da cadeia de suprimentos.

Titulação: Tecnólogo
Mensalidade: RS 290,00
Total de Horas: 1.860

Grade Curricular

Módulo 1 | Sociedade e Desenvolvimento Humano - Fundamentos da Administração - Aprendizagem Baseada em Problemas I: Consultoria e Diagnóstico Organizacional
Módulo 2 | Gestão de Pessoas | Administração Estratégica | Aprendizagem Baseada em Problemas II: Mudanças e Desenvolvimento Organizacional
Módulo 3 | Responsabilidade Socioambiental | Comunicação e Negociação | Aprendizagem Baseada em Problemas III: Responsabilidade Empresarial
Módulo 4 | Matemática Aplicada à Gestão Empreendedorismo | Aprendizagem Baseada em Problemas IV: Plano de Negócios
Módulo 5 | Logística Empresarial | Liderança e Desenvolvimento de Equipes | Administração da Produção e Operações | Aprendizagem Baseada em Problemas V: Qualidade e Produtividade em Operações Logísticas
Módulo 6 | Gestão de Custos | Sistemas de Transporte | Processos Logísticos | Aprendizagem Baseada em Problemas VI: Gestão de Canais de Distribuição
Módulo 7 | Gestão da Cadeia de Suprimentos | Gestão de Custos Logísticos | Direito Empresarial | Aprendizagem Baseada em Problemas VII: Gestão da Inovação em Logística
Módulo 8 | Gestão de Projetos | Eletiva | Logística em Operações Globais | Aprendizagem Baseada em Problemas VIII: Projetos de Sistemas Logísticos

Atividades Curriculares Complementares

Eletivas | Libras | Direitos Humanos | Educação Ambiental | História e Cultura Afro-brasileira e Indígena | Acessibilidade e Inclusão Social | Design Thinking | Carreira Empreendedora

Projeto Pedagógico do Curso

Tem como objetivo a formação de profissionais capazes de compreender o marketing como área fundamental da gestão, utilizando os diversos recursos e tecnologias para o desenvolvimento de projetos de lançamentos de marcas, produtos, precificação, distribuição e comunicação aos públicos diversos. O profissional também estará apto a coordenar equipes de marketing; planejar, executar e avaliar pesquisas e estratégias de mercado; avaliar aspectos econômico-financeiros relacionados ao marketing; avaliar e emitir parecer técnico em sua área de formação.

Perfil do egresso
O egresso será capaz de utilizar os diversos recursos e tecnologias para o desenvolvimento de projetos de lançamentos de marcas, produtos, precificação, distribuição e comunicação aos públicos diversos. Também estará apto a coordenar equipes de marketing; planejar, executar e avaliar pesquisas e estratégias de mercado; avaliar aspectos econômico-financeiros relacionados ao marketing; avaliar e emitir parecer técnico em sua área de formação. Deve possuir habilidades de gestão para implementar ações de forma estratégica por meio de uma visão global e de acompanhamento das diversas tendências correlacionadas às áreas de marketing.

Titulação: Tecnólogo
Mensalidade: RS 290,00
Total de Horas: 1.860

Grade Curricular

Módulo 1 | Sociedade e Desenvolvimento Humano - Fundamentos da Administração - Aprendizagem Baseada em Problemas I: Consultoria e Diagnóstico Organizacional
Módulo 2 | Gestão de Pessoas | Administração Estratégica | Aprendizagem Baseada em Problemas II: Mudanças e Desenvolvimento Organizacional
Módulo 3 | Responsabilidade Socioambiental | Comunicação e Negociação | Aprendizagem Baseada em Problemas III: Responsabilidade Empresarial
Módulo 4 | Matemática Aplicada à Gestão Empreendedorismo | Aprendizagem Baseada em Problemas IV: Plano de Negócios
Módulo 5 | Fundamentos de Marketing | Liderança e Desenvolvimento de Equipes | Estratégias de Promoção e Vendas | Aprendizagem Baseada em Problemas V: Planejamento de Marketing
Módulo 6 | Comportamento do Consumidor | Pesquisa de Mercado | Criatividade e Inovação Empresarial | Aprendizagem Baseada em Problemas VI: Análise de Mercado
Módulo 7 | Gestão Integrada de Canais de Marketing | Pós-venda e Fidelização dos Clientes | Direito Empresarial | Aprendizagem Baseada em Problemas VII: Marketing de Relacionamento
Módulo 8 | Gestão de Projetos | Eletiva | Gestão de Marcas | Aprendizagem Baseada em Problemas VIII: Gestão e Posicionamento da Marca

Atividades Curriculares Complementares

Eletivas | Libras | Direitos Humanos | Educação Ambiental | História e Cultura Afro-brasileira e Indígena | Acessibilidade e Inclusão Social | Design Thinking | Carreira Empreendedora

Projeto Pedagógico do Curso

O curso tem como objetivo a formação de profissionais capazes de compreender os Processos Gerenciais como área fundamental da gestão, utilizando os diversos recursos e tecnologias para o desenvolvimento de projetos, gestão e promoção dos processos organizacionais e os sistemas da organização. O profissional também estará apto a analisar e avaliar o ambiente interno e externo e formular objetivos e estratégias gerenciais. Otimizar os recursos da organização, por meio de melhorias nos processos e promover a mudança organizacional planejada.

Perfil do egresso
O egresso será capaz de utilizar os diversos recursos e tecnologias para o desenvolvimento de projetos, gestão e promoção dos processos organizacionais e os sistemas da organização. O profissional também estará apto a analisar e avaliar o ambiente interno e externo e formular objetivos e estratégias gerenciais. Otimizar os recursos da organização, por meio de melhorias nos processos e promover a mudança organizacional planejada.

Titulação: Tecnólogo
Mensalidade: RS 290,00
Total de Horas: 1.860

Grade Curricular

Módulo 1 | Sociedade e Desenvolvimento Humano - Fundamentos da Administração - Aprendizagem Baseada em Problemas I: Consultoria e Diagnóstico Organizacional
Módulo 2 | Gestão de Pessoas | Administração Estratégica | Aprendizagem Baseada em Problemas II: Mudanças e Desenvolvimento Organizacional
Módulo 3 | Responsabilidade Socioambiental | Comunicação e Negociação | Aprendizagem Baseada em Problemas III: Responsabilidade Empresarial
Módulo 4 | Matemática Aplicada à Gestão Empreendedorismo | Aprendizagem Baseada em Problemas IV: Plano de Negócios
Módulo 5 | Contabilidade Gerencial | Liderança e Desenvolvimento de Equipes | Administração da Produção e Operações | Aprendizagem Baseada em Problemas V: Planejamento Empresarial
Módulo 6 | Gestão de Custos | Processos Logísticos | Gestão de Processos | Aprendizagem Baseada em Problemas VI: Modelagem de Processos
Módulo 7 | Gestão Financeira | Sistemas de Informações Gerenciais | Direito Empresarial | Aprendizagem Baseada em Problemas VII: Projeto de Business Intelligence (BI)
Módulo 8 | Gestão de Projetos | Eletiva | Orçamento Empresarial | Aprendizagem Baseada em Problemas VIII: Viabilidade Financeira de Negócios

Atividades Curriculares Complementares

Eletivas | Libras | Direitos Humanos | Educação Ambiental | História e Cultura Afro-brasileira e Indígena | Acessibilidade e Inclusão Social | Design Thinking | Carreira Empreendedora

Projeto Pedagógico do Curso

Olá,
Ficamos felizes pelo seu interesse na Graduação a Distância da Unochapecó. Preencha os campos abaixo e nós entraremos em contato com você.

Obrigado, entraremos em contato

COLOQUE NOVAS IDEIAS EM PRÁTICA

Olá,
Ficamos felizes pelo seu interesse na Graduação a Distância da Unochapecó. Preencha os campos abaixo e nós entraremos em contato com você.

Obrigado, entraremos em contato

FIQUE POR DENTRO DO QUE ACONTECE NA UNO