Rotinas Trabalhistas – Módulo II
CARGA HORÁRIA
90h
CONTEÚDO
1. Rotinas da folha de pagamento;
2. Outras formas de remuneração;
3. Descontos;
4. FGTS e CAGED;
5. Rescisão de contrato de trabalho.
OBJETIVO
Há grande concorrência entre as organizações, para o comprometimento com a excelência de seus negócios, faz-se necessária a implementação de uma gestão organizacional estratégica, o que só é possível através de uma administração eficaz dos recursos humanos existentes. Este curso visa oferecer uma formação gerencial de excelência aos profissionais que atuam com cálculos de folha de pagamento; Imposto de Renda, Contribuição Sindical e Previdenciária; rescisões de contrato de trabalho, além de questões práticas e rotinas que envolvem os processos de Recursos Humanos.
METODOLOGIA
*Mídias:
Ambiente Virtual de Aprendizagem – MOODLE, textos em formato PDF, interação através de fóruns, mensagens postadas nos fóruns recebidas diretamente na caixa de e-mails.
*Estratégias didáticas:
Atividades para aplicação do conhecimento na área de interesse do aprendiz, realização de debates através de fóruns de discussão, feedback do professor (orientando a prática e corrigindo os erros), atividades assíncronas – as atividades não exigem horários fixos para serem realizadas.
