Os cursos de gestão estão entre as especializações mais procuradas.

Isso porque não importa se é uma microempresa ou uma multinacional, todas as organizações precisam de pessoas qualificadas para gerir pessoas, finanças, insumos… 

Enfim, a gestão eficiente, qualquer que seja o departamento, é essencial para que as atividades-fim da empresa aconteçam conforme o planejado.

E não pense que empreendedores individuais não precisam desses conhecimentos. 

Muito pelo contrário. Justamente por terem, na maioria das vezes, orçamento reduzido e serem sua própria mão de obra, devem buscar conhecimentos na área de gestão para não comprometer o andamento do negócio.

As especificidades dos cursos de gestão

Então, sabemos que nenhuma organização, mesmo que seja uma ‘eupresa’ (em que o proprietário faz tudo sozinho), consegue ir muito longe sem uma gestão eficiente.

Por outro lado, sabemos que diferentes segmentos têm diferentes necessidades. Logo, embora os princípios da gestão sejam os mesmos, é natural que existam adaptações para que cada organização tenha atendidas as suas demandas específicas.

Isso explica as diversas opções de cursos na área de gestão. Teoricamente, eles são elaborados a partir de uma base comum e trazem disciplinas relacionadas a diferentes segmentos, a fim de contemplar contextos específicos.

Dessa forma, não são poucas as pessoas que ficam em dúvida sobre qual pós-graduação fazer em gestão. 

Se você é uma delas, este texto pode ajudar a entender melhor a proposta de alguns cursos de gestão e qual o foco de cada um, bem como decidir qual deles melhor atende às suas necessidades. 

Vem ler!

Cursos de pós-graduação em gestão na Unochapecó

A Unochapecó tem tradição na oferta de cursos de pós-graduação na área de gestão. São diversas opções disponíveis para atender diferentes públicos e segmentos. 

Como qualquer outra especialização, nossos cursos de pós em gestão são alinhados às demandas e tendências do mercado, considerando as constantes mudanças de cenário por conta do desenvolvimento de novas ferramentas que impactam no dia a dia das empresas.

Confira alguns dos nossos cursos. 

Gestão comercial e estratégias de vendas (presencial)

O curso de Gestão comercial e estratégias de vendas é voltado para profissionais que desejam se preparar para esse novo momento do mercado e já perceberam a necessidade de se atualizar para acompanhar essas tendências.

Entre os temas tratados no curso destacam-se:

• novas alternativas para gestão de pessoas e processos;
• habilidades para liderança;
• marketing digital;
• captação de contatos;
• comportamento do consumidor em meio à pandemia;
• estratégias de vendas para diferentes canais;
• aplicação de ferramentas digitais para vendas;
• relacionamento com o ‘novo’ consumidor.

Os professores têm qualificação em comunicação e mídias digitais, em administração de vendas e liderança de equipes, em desenvolvimento humano e pessoal, entre outras áreas, além de ampla experiência de mercado, que facilita a conexão do conteúdo com a prática no dia a dia.

Liderança e gestão de pessoas (presencial)

Quando se fala em gestão de pessoas, espera-se um profissional capaz de gerir pessoas com inteligência, garantir um ambiente agradável para todos e manter a motivação da equipe para alcançar bons resultados. 

Porém, para desenvolver esse trabalho de forma efetiva, o profissional deve se manter atualizado, estudar muito e sempre analisar o cenário antes de decidir a melhor abordagem. 

A pós-graduação em Liderança e gestão de pessoas da Unochapecó, que está na 13ª edição, aborda conteúdos como:

• o papel do líder em uma organização;
• técnicas para desenvolver habilidades de liderança;
• formas de promover o desenvolvimento de equipes de alta performance; 
• principais inovações na área de gestão de pessoas;
• políticas e abordagens para atrair e reter profissionais qualificados.

Gestão da inovação e empreendedorismo (digital)

Inovar e empreender. Impossível imaginar o mundo dos negócios sem esses dois termos.

Essenciais para a criação e o desenvolvimento de empresas, são eles que embasam a pós-graduação em Gestão da inovação e empreendedorismo da Unochapecó.

As aulas e atividades previstas incluem, entre outros assuntos:

• os sistemas de inovação regional e nacional;
• as formas de promover o empreendedorismo e a inovação;
• os conceitos de incubadora, aceleradora, coworking e outros espaços destinados à promoção de novas ideias e tecnologias;
• metodologias ágeis e ferramentas para gestão de projetos.

As disciplinas mesclam o desenvolvimento de habilidades para gerir projetos em andamento e empresas já consolidadas, bem como estimulam o planejamento e a criação de novos negócios, da concepção da ideia à implantação da proposta.

Gestão empresarial: estratégias de negócios (digital)

A gestão empresarial é uma área que exige atualização constante, em função do surgimento de novos métodos e ferramentas.

O curso de Gestão empresarial: estratégias de negócios foi pensado para capacitar profissionais para atuarem como gestores em diferentes áreas organizacionais, propondo o desenvolvimento de habilidades que facilitem a análise de cenários, a elaboração de estratégias e a tomada de decisões no dia a dia.

As disciplinas visam à formação integral para atuação em organizações de qualquer porte ou segmento, já que abrangem conceitos de administração, gestão, empreendedorismo e marketing. 

Gestão de projetos: fundamentos, metodologias e ferramentas (digital)

A importância da gestão de pessoas e processos ficou mais evidente por conta das mudanças no formato de trabalho: o home office.

Se gerir projetos com uma equipe reunida no mesmo ambiente já exige várias habilidades do gestor, com as pessoas trabalhando de casa torna-se ainda mais desafiador.

O curso de Gestão de projetos atende à demanda do mercado nesse contexto, propondo a qualificação de profissionais para compreender essa nova dinâmica de trabalho e, também, a capacitação para o uso de ferramentas digitais que facilitam e agilizam o desenvolvimento e a gestão de projetos, com foco em melhorar o desempenho de equipes e o resultado das ações.

Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes (digital)

Que o gestor de pessoas precisa ter habilidades para gerir com eficiência seu pessoal, todos sabem. Mas fará uma grande diferença para a empresa se ele for capaz, também, de atuar no desenvolvimento de equipes, melhorando a performance do trabalho e os resultados.

E é essa a proposta da especialização em Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes, que tem como principais objetivos:

• desenvolver competências para a gestão de pessoas e de equipes de alta performance;
• propiciar visão sistêmica a respeito das estratégias de gestão de pessoas;
• qualificar para a análise do ambiente em que as organizações operam e a adaptação da gestão para alcançar as metas.

Entre os conteúdos abordados destacam-se:

• importância da inteligência emocional nas relações interpessoais;
• novo papel do profissional de recursos humanos;
• qualidade de vida no trabalho e a diversidade das diferentes gerações no mesmo ambiente;
• etapas da gestão por competências;
• gestão por indicadores de recursos humanos;
• métodos e técnicas de avaliação de desempenho;
• o perfil da nova liderança em organizações inovadoras.

Gestão de clubes de futebol (digital)

Nunca foi só futebol. Por trás do time, dos gols, das vitórias e das derrotas, os clubes de futebol são empresas que, como qualquer outra, demandam gestão efetiva de recursos financeiros, técnicos e intelectuais. 

Além disso, clubes de futebol têm especificidades relacionadas à gestão que exigem ainda mais cautela na condução dos processos, já que, pela natureza da atividade, é inevitável a exposição das pessoas – jogadores, membros do conselho ou da diretoria.

Assim, o curso de pós-graduação em Gestão de clubes de futebol propõe:

• capacitação teórica e técnica para profissionalizar a gestão;
• desenvolvimento de habilidades e competências específicas para esse nicho de mercado;
• compreensão da importância da gestão estratégica aplicada a clubes de futebol;
• estudo da legislação vigente e de boas práticas para agregar valor ao negócio e melhorar os resultados organizacionais.

Para isso, além de disciplinas generalistas, aborda temas específicos, como:

• branding esportivo e gestão de patrocínio;
• contabilidade aplicada a clubes de futebol; 
• contabilização dos contratos de transmissão de TV;
• estratégias em mídias sociais para clubes, atletas e eventos; 
• finanças em clubes de futebol;
• marcas, clubes e atletas;
• negociação estratégica e gestão de conflitos.

Gestão de cooperativas (digital)

Apesar dos números expressivos do cooperativismo em Santa Catarina, ainda há poucos gestores com qualificação específica nessa área. 

E foi por conta da importância desse sistema para a economia estadual e nacional que se criou o curso de pós em Gestão de cooperativas.

Entre os objetivos do curso, estão:

• aprofundar conhecimentos vinculados à gestão e governança, compatíveis com o mercado e alicerçados nos princípios do cooperativismo;
• proporcionar o desenvolvimento de competências cognitivas, técnicas e atitudinais;
• qualificar profissionais para idealizar, construir e gerir unidades cooperativas de qualquer natureza, bem como para organizar redes de cooperativas e cooperação, disseminando os princípios e valores do cooperativismo;
• capacitar profissionais para atuar em ambientes de constantes mudanças.

O curso ainda propõe o desenvolvimento de habilidades e competências para:

• ampliar o espírito cooperativo, para atuar em diferentes contextos e perspectivas;
• melhorar o planejamento e a execução dos processos cooperativos;
• estimular a capacidade empreendedora voltada ao cooperativismo;
• facilitar a elaboração de projetos de desenvolvimento regional sustentável.

Criação e gestão de startups (digital)

O número de startups vem crescendo muito nos últimos anos, e Santa Catarina está entre os estados que mais têm empreendimentos desse tipo. Contudo, sem o conhecimento necessário, criar e gerir uma startup torna-se desafiador.

Assim, o curso de Criação e gestão de startups vem suprir a demanda do crescente mercado de startups por formação específica e de qualidade, especialmente porque a Unochapecó sempre estimulou o desenvolvimento científico e a inovação, por meio de parcerias com o setor público e o privado.

O universo das startups é bastante amplo, já que reúne profissionais de diversas áreas. Contudo, alguns conceitos, como metodologias ágeis e a escalabilidade, são essenciais para a criação de empreendimentos sólidos e a gestão eficiente. O curso também aborda temas como captação de recursos, consultoria para startups, análise de viabilidade econômica e design thinking.

E aí, qual pós-graduação em gestão você vai fazer?

Encontrou alguma especialização para ampliar seus conhecimentos na área de gestão? Com o que você mais se identifica: pessoas, processos, projetos?

Qualquer que seja a sua necessidade, sua pós em gestão está aqui na Unochapecó.

Para terminar, um lembrete: os cursos presenciais estão com inscrições abertas até 10 de março, enquanto que a inscrição em especializações na modalidade digital pode ser feita a qualquer momento, já que é você quem define sua rotina de estudos.

Se quiser ajuda ou mais informações antes de decidir, é só nos chamar!