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Princípios da CPA

 

1.1 Princípios

Para que o programa de avaliação institucional obtenha resultados em vista aos processos de melhorias contínuas, é necessário um direcionamento dos princípios que fundamentam a garantia da qualidade no eixo ensino, pesquisa e extensão institucional. A CPA da Unochapecó fundamenta suas ações nos seguintes princípios:

- Autonomia em relação aos órgãos de gestão acadêmica;

- Periodicidade - A avaliação deve ser feita em períodos pré-determinados;

- Respeito à liberdade de expressão, de pensamento e de crítica;

- Primor com a Identidade Institucional, deve-se procurar contemplar e respeitar as características da identidade, missão, visão e valores institucionais.

- Compromisso com a melhoria da qualidade da educação;

- Fidelidade das informações coletadas nos processos avaliativos;

- Imparcialidade das informações coletadas nos processos avaliativos;

- Valorização dos sujeitos e dos órgãos constituintes da Unochapecó;

- Responsabilidade com a difusão de valores éticos, de liberdade, igualdade, pluralidade cultural e, sobretudo, de cidadania;

- Zelar pela qualidade dos serviços prestados pela Unochapecó, bem como dos seus fluxos e processos de desenvolvimento, à luz do Plano de Desenvolvimento Institucional, dos ordenamentos institucionais e da legislação vigente;

- Fomentar a cultura de avaliação institucional na Unochapecó.

- Objetividade nos processos para executar o projeto de avaliação institucional

 

 

1.2 Objetivos

a. Objetivo geral

A Avaliação Institucional na Unochapecó tem como objetivo subsidiar e orientar a gestão institucional em sua dimensão política, acadêmica e administrativa, para promover os ajustes necessários à elevação do seu padrão de desempenho e à melhoria permanente da qualidade e pertinência das atividades desenvolvidas.

b. Objetivos específicos

Destacam-se como objetivos específicos da Avaliação Institucional na Unochapecó:

- Cumprir e atender a legislação vigente do SINAES aplicada aos processos de avaliação institucional na educação superior;

- Cultivar o sistema integrado e permanente de avaliação institucional na Unochapecó;

- Apresentar subsídios à comunidade acadêmica para o planejamento e a tomada de decisões no processo de melhoria da qualidade do desempenho institucional sob a ótica das dez dimensões do SINAES;

- Estimular a reflexão sobre a estrutura administrativa e decisória, identificando o clima e a cultura organizacional da Unochapecó, apresentando dados para a sua melhoria;

- Apresentar à comunidade acadêmica e à sociedade externa os resultados alcançados pelo processo avaliativo;

- Incentivar uma consciência e cultura universitária em relação à avaliação institucional na Unochapecó;

- Colaborar para uma reflexão e aperfeiçoamento das políticas acadêmicas e a adoção de prerrogativas institucionais de ensino, pesquisa e extensão e projetos pedagógicos dos cursos.

 

1.3 Metas

No Programa de Avaliação Institucional da Unochapecó, adotam-se metas a serem atingidas durante o estudo crítico desse processo sobre suas diversas dimensões, resultando em informações que reflitam a percepção de si mesma. São elas:

a) Realizar e promover a coleta, organização, análise de informações, elaboração de relatórios e análises das atividades referentes à avaliação de cursos, programas, projetos e setores, considerando as diferentes dimensões institucionais. Dimensionando os pontos fortes e fracos, com o intuito de (re)dimensionar e (re)orientar a gestão acadêmica e administrativa;

b) Colaborar com a definição e acompanhar os indicadores acadêmicos e administrativos, com objetivo a dar suporte para melhorar as realizações institucionais;

c) Comunicar e divulgar os resultados da Avaliação Institucional por diferentes meios: digitais e impressos;

d) Fomentar espaços para que haja incentivo sobre a discussão dos processos de avaliação institucional, viabilizando informações para que o processo avaliativo se desenvolva e se torne cada vez mais consolidado;

e) Desenvolver um relatório apresentando todas as dimensões propostas pelo SINAES e avaliadas pela CPA ao final de cada ano, relatório parcial e, ao final do triênio, o relatório integral da autoavaliação;

f) Indicar novos rumos para as ações na Unochapecó a partir dos resultados das avaliações interna e externa, em consonância com Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI);

g) Acompanhar as ações e políticas do SINAES, bem como apresentar as informações quando solicitadas ao órgão federal competente.